Il lavoro
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La grave crisi economica che ha investito il mercato del lavoro nell’ultimo decennio, ha posto una serie di nuove sfide e aperto una serie di nuove opportunità in termini di nuovi approcci, prassi, sperimentazioni e innovazioni che meritano di essere analizzate, comprese e progressivamente assimilate per la costruzione di un nuovo approccio culturale alla questione lavoro. Un percorso di riforma culturale che non ha ancora trovato il suo compimento completo. |
I periodi di transizione tra modelli vecchi che non ci sono più e modelli nuovi che non ci sono ancora risultano spesso complessi e difficili da affrontare per le persone, le organizzazioni, i network e i sistemi sociali e istituzionali che li attraversano.
Occorrono così nuovi approcci e nuove competenze per affrontarli governandoli e non subendoli. Le strade per la creazione di lavoro, il supporto alle start up, il fascino dell’innovazione sociale e tecnologica, la riqualificazione e la ricollocazione delle risorse umane aziendali, le scelte di downshifting sono processi delicati che necessitano una cura e un’accompagnamento competente e orientato.
Realizziamo la consulenza e la formazione per coloro che intendono:
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Creare nuove opportunità lavorative, nuove forme di lavoro e innovare modelli organizzativi |
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Orientarsi o riorientarsi per trovare una propria strada personale, lavorativa, organizzativa o professionale |
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Costruire spazi di realizzazione professionale e umana delle donne |
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Vivere, riconoscere e legittimare il proprio ruolo professionale |
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Orientare i processi di ricerca di lavoro |
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Avvicinare il sindacato ai lavoratori |
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Vedere rappresentate le proprie istanze in ogni organo di rappresentanza (ad esempio, in sede sindacale) |
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Raccogliere, analizzare e rappresentare correttamente le istanze dei gruppi sociali e delle categorie che si rappresentano |
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Governare e decidere insieme quali istanze portare avanti come gruppi sociali o categorie professionali. |
I professionisti che si occupano di questi temi
Rafforzamento delle Organizzazioni e Sviluppo di Comunità
Simone Deflorian