Rappresentanza e Partecipazione
Metodi per trasformare le organizzazioni di rappresentanza in comunità di partecipazione deliberativa
Quante volte abbiamo sentito le organizzazioni di rappresentanza (associazioni di categoria, ordini professionali, organizzazioni sindacali) lamentarsi che gli iscritti non prendono parte alle azioni di pressione sulle decisioni?
Moltissime.
Quante volte abbiamo visto i rappresentanti di tali organizzazioni mettere in atto funzionamenti strutturali in cui la base potesse confrontarsi sui temi e assumere delle decisioni da affidare ai rappresentanti delle stesse affinchè se ne facessero promotori?
Pochissime.
Osserviamo oggi un corto circuito tra rappresentanza e partecipazione deliberante.
Ai rappresentanti spesso piace una forma di partecipazione eseguente e non deliberante.
Il training di Firenze, di Sabato 25 Novembre 2023, è il momento su cui è possibile affrontare con Simone Deflorian queste tematiche e rafforzare o costruire competenze utili a tenere insieme rappresentanza e partecipazione deliberativa dei rappresentati.
Vediamo che i corpi intermedi vivono una profonda crisi di rappresentanza e di capacità di influenzamento delle politiche. I due elementi sono strettamente correlati.
La partecipazione si attiva nel momento in cui i rappresentati contano e sentono di contare nei processi deliberativi delle organizzazioni di rappresentanza.
Lamentarsi che l’organizzazione di rappresentanza non riesce a incidere nelle politiche e anche che i rappresentanti non sono sostenuti dai rappresentati, significa non aver compreso che il problema è a monte, nella capacità di assumere la responsabilità decisionale direttamente da parte dei rappresentati, attraverso forme nuove di confronto, discussione e deliberazione.
Il seminario fornisce strumenti e approcci per attivare tali processi di rafforzamento della rappresentatività dei soggetti rappresentati e, conseguentemente, forza politica dei corpi intermedi che ne portano le istanze.
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