Percorsi di Formazione ed Empowerment
In ambito formativo, Studio Kappa affianca le Aziende e le Organizzazioni nella progettazione di incontri formativi su tematiche quali la comunicazione, la gestione del tempo, la gestione dello stress, la gestione dei conflitti, etc.
In un’Organizzazione, come in qualsiasi contesto sociale, é importante cosa si fa, ma è importante soprattutto come lo si fa.
E’ il come che dà significato alle cose, che riempie e dota di senso e di emozioni le azioni e le parole.
La Formazione è centrata sul come e ha come obiettivo lo sviluppo e il miglioramento delle competenze degli individui, per favorire la crescita personale e dell’Organizzazione di cui essi fanno parte.
Poiché ogni organizzazione ha una propria identità, Studio Kappa coinvolge il committente nella realizzazione di tutto il progetto, dalla fase di analisi dei bisogni alla pianificazione degli interventi formativi.
L’obiettivo è quello di creare un percorso “ad hoc” per ogni identità aziendale e rispondere così alle esigenze specifiche di ciascuna Organizzazione.
Accanto alla formazione personalizzata Studio Kappa prevede poi, per il 2013, un calendario di incontri aventi come leit-motiv la promozione e il mantenimento del Benessere Organizzativo all’interno delle Organizzazioni.
L’approccio fortemente interattivo e partecipativo, consente uno scambio di esperienze importanti attraverso il quale si sviluppano non solo competenze, ma cultura.
(il costo di questo intervento può essere finanziato attraverso i Fondi Interprofessionali)