Interventi a sostegno del Benessere Organizzativo
L’inscindibile legame tra Benessere Personale e Benessere Organizzativo fa sì che gli imprenditori e le Organizzazioni sentano sempre più la necessità, soprattutto in momenti di crisi come quello di oggi, di curare la loro risorsa più importante: le persone.
Le persone ogni giorno lavorano nell’Organizzazione: in essa, con essa e per essa.
Tanto più si tutela il benessere degli individui, tanto più ne trarrà giovamento l’Organizzazione in termini di qualità, efficienza, e, anche di ritorno economico.
Studio Kappa ha scelto questo tema come filo conduttore del 2013, avviando riflessioni e progetti aventi come obiettivo la promozione ed il mantenimento del Benessere Personale e Organizzativo.
Accanto ad interventi specifici, progettati sulla base di singole esigenze, Studio Kappa realizza il percorso “Ben-essere personale e Ben-essere organizzativo per dare valore alle persone e alle imprese. Tecniche e strumenti di crescita” che costituisce un valido avvicinamento ai temi del Ben-essere Organizzativo.
(il costo di questo intervento può essere finanziato attraverso i Fondi Interprofessionali)