Scuola di Formazione Integrata con le Migrazioni
“Coesione, Innovazione e Società Plurali”
Percorso biennale con policy makers, dirigenti, docenti e operatori sociali




Terzo modulo
Il lavoro con le comunità locali


Al termine del percorso, i partecipanti sanno leggere, riconoscere e governare i processi fluidi delle comunità locali. Sanno riconoscerne le potenzialità e mobilitarne le risorse. Le comunità locali sono i contesti ove si sviluppa convivenza urbana e coesione sociale tra le persone che vi risiedono e sono gli ambiti in cui si generano, crescono, si sviluppano e si possono alimentare reti di prossimità tra le persone. Possono altresì essere spazi ove si nascondono dinamiche e conflitti latenti che possono essere governati diventando potenziale di sviluppo per tutta la comunità.




Calendario dei weekend formativi

C.1. Lo sviluppo di comunità ed il ruolo delle comunità locali. “Verso lo sviluppo di comunità: tessere reti di prossimità e legami leggeri”

C.2. Sviluppo di Comunità, Convivenza Urbana, Mediazioni, Processi partecipativi

C.3. Gestione, mediazione e negoziazione dei conflitti interni, esterni, micro e meso

C.4. Modelli organizzativi, modelli di governance e modelli di leadership

Primo Modulo (4 weekend)
Migranti e processi di empowerment

Secondo Modulo (4 weekend)
Sviluppo e rafforzamento del sé

Terzo Modulo (4 weekend)
Il lavoro con le comunità locali

Quarto Modulo (settimana residenziale)
Attivazione, partecipazione, co-progettazione, corresponsabilità: metodi e strumenti




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