{"id":22306,"date":"2025-03-20T11:41:12","date_gmt":"2025-03-20T11:41:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studiokappa.it\/?p=22306"},"modified":"2025-03-21T09:30:52","modified_gmt":"2025-03-21T09:30:52","slug":"growing-communities-copy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studiokappa.it\/?p=22306","title":{"rendered":"Coltivare Comunit\u00e0"},"content":{"rendered":"Semi per crescere comunit\u00e0 armoniose, inclusive, responsabili e generative<\/strong><\/span><\/em>




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\nRitorna nel Cuneese un nuovo percorso per sostenere i processi di empowerment delle comunit\u00e0.\n\nIl 25 – 26 -27 aprile e 17-18 maggio 2025 a Narzole (Cn).\n

\nIl Training \u00e8 strutturato in cinque giornate immersive per esplorare significati, metodologie e strumenti per lo sviluppo di una nuova razionalit\u00e0 del “Noi”.\n

\nAnnebbiati da un concetto ormai sovraesposto, si corre spesso il rischio di non coltivare la necessaria coerenza tra fine dichiarato e metodi, processi e strumenti coni quali si tenta di coltivare la Comunit\u00e0.\n\nIl Training propone un lavoro profondo, alla radice del modo di pensare e agire insieme con altri, trasformando i confini tra dentro e fuori di noi e delle nostre organizzazioni alla ricerca di una matrice pi\u00f9 potente e coerente capace di moltiplicare la potenzialit\u00e0 del Sentirsi Noi, nelle organizzazioni e nei territori in cui queste agiscono.\n
\nIl percorso \u00e8\u00a0facilitato da Anna Zumbo, in collaborazione con Livia Luberto – focusing trainer\u00a0 e\u00a0\u00a0pensato per chi desidera coltivare una visione ecologica del “noi”, sviluppare una postura interiore consapevole, in armonia con il contesto sociale e ambientale.\nLa costruzione di un futuro pacifico e armonioso inizia dalle nostre comunit\u00e0.\n
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\nIl training permette di:<\/b>\n
\n–\u00a0 fondare l’anelito al generare ed appartenere ad una comunit\u00e0 nella consapevolezza profonda di s\u00e9\n
\n– scendere alla radice dei meccanismi della violenza e del dominio e scoprire il potere generativo dei conflitti e della loro gestione nonviolenta\n
\n– sperimentare approcci decisionali che superano i limiti di maggioranza e minoranza, distribuiscono il potere e sono orientati al consenso\n
\n–\u00a0 coltivare l’arte della facilitazione diffusa\n
\n– scoprire come progettare con altri guidati da una visione comune e la definizione collettiva di progetti creativi, sostenibili e ad alto impatto trasformativo\n
\n– curare il germoglio della pace in una visione ecologica del noi in relazione armoniosa con il tutto\n

\n– rafforzare dentro alla propria organizzazione modelli di consapevolezza, di governance e di progettazione innovativi capaci di superare le consuetudini della delega, dell’erogazione e dell’autoreferenzialit\u00e0 per alimentare sui territori la base fertile alla coesione sociale, allo sviluppo locale, all’innovazione ed al miglioramento del benessere per tutti.\n

\nMetodologie e strumenti:<\/b>\n
\nIl lavoro \u00e8 organizzato per accompagnare con gradualit\u00e0 i partecipanti a scoperta ed approfondimento ricorsivi degli apprendimenti, procedendo dall’esplorazione della propria interiorit\u00e0, alla relazione con gli altri, alla capacit\u00e0 di co-creare insieme progetti collettivi fino alla connessione ecologica con il futuro e con il mondo.\nLe metodologie del focusing, la facilitazione, l’ascolto attivo e la pratica del cerchio caratterizzano setting e campo del training insieme a:\n– la pratica del Focusing
\n– la comunicazione nonviolenta
\n– il dialogo maieutico
\n– la pratica del cerchio
\n– le basi della sociocrazia
\n– il metodo del consenso
\n– il Dragon-Dreaming
\n– la matrice del Growing Communities
\n… ed altre metodologie e sturmenti.
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\nProgramma:<\/strong>\n
\n– Prima giornata:\u00a0<\/strong>\nLa nostra\u00a0 comunit\u00e0 interioire<\/strong>, i modelli di comunit\u00e0 che coabitano in noi, il focusing, …\n
\n– Seconda giornata:\nTu ed Io<\/b> e la sfida della realzione con l’Altro, l’ascolto empatico, al comunicazione nonviolenta, il dialogo maieutico, il ruolo del conflitto\n
\n– Terza giornata\nL’identit\u00e0 del noi Noi<\/b>, la convivialit\u00e0 delle differenze, oltre la divisione tra maggioranza e minoranza, la facilitazione, il metodo decisionale del consenso, …\n
\n– Quarta giornata\nLa razionalit\u00e0 del No<\/b>i<\/b>, la gestione consapevole del potere, dominio e nonviolenza, dimensione interculturale, modelli organizzativi sociocratici, …\n
\n– Quinta giornata\nCo-creare progetti comuni<\/b>, la progettazione vision-driven, il ciclo di progetto del Dragon Dreaming, …\n
\nGli orari sono: dalle 09:00 alle 18:00 con pausa pranzo condivisa.\n

\nL’incontro \u00e8 rivolto a:<\/strong>\n
\n–\u00a0 chi desidera rafforzare nella propria vita l’esperienza dell’essere e fare comunit\u00e0\n
\n–\u00a0 chi gi\u00e0 vive in comunit\u00e0 intenzionali o sta progettando di costituirne\n
\n–\u00a0 chi\u00a0 \u00e8 membro di una organizzazione, un’azienda, un’associazione, un movimento, …\n
\n–\u00a0 chi gioca funzioni educative\n\n–\u00a0 chi, con la propria professione, desidera costruire un mondo di pace.\n
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\nSede del\u00a0 Training<\/strong>:\n“L’altrove-Cantiere di Comunit\u00e0” accolti dalla comunit\u00e0 intenzionale residente.\n

\nScopri di pi\u00f9: <\/strong>\u00a0https:\/\/www.studiokappa.it\/?page_id=19942\n

\nScarica la locandina:<\/b>\n

\nIscriviti:<\/strong> https:\/\/www.studiokappa.it\/?page_id=4059\n

\nAggiornamenti:<\/strong> canale Telegram https:\/\/t.me\/studiokappanews\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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