{"id":3640,"date":"2013-02-04T09:57:36","date_gmt":"2013-02-04T09:57:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.studiokappa.it\/?page_id=3640"},"modified":"2013-05-02T21:20:40","modified_gmt":"2013-05-02T21:20:40","slug":"e-consulenza-su-fenomeni-di-disagio-lavorativo-e-mobbing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.studiokappa.it\/?page_id=3640","title":{"rendered":"Coaching"},"content":{"rendered":"<p><strong><span style=\"color: #6600ff;font-size: medium\">Coaching<\/span><\/strong><\/p>\n<div>\n<em><br \/>\n<\/em><\/p>\n<p>Parlando di <strong>Coaching<\/strong> si identifica una metodologia attraverso la quale le persone possono migliorare le proprie competenze e sviluppare abilit\u00e0 utili alla sfera professionale e sociale.<\/p>\n<p>Tale intervento si presta molto bene all\u2019interno delle Organizzazioni, perch\u00e9 caratterizzato da una approccio e da una metodologa molto concreta, basata sui fatti, sul riconoscimento dei gap e sulla pianificazione di azioni di miglioramento.<\/p>\n<p>Da molti anni <strong><span style=\"color: #6600ff;\">Studio Kappa<\/span><\/strong> realizza percorsi di Coaching personalizzati per supportare gli individui e le Organizzazioni a migliorare e a raggiungere obiettivi comuni.<\/p>\n<p><em><br \/>\n<\/em><br \/>\n(il costo di questo intervento pu\u00f2 essere finanziato attraverso i Fondi Interprofessionali)<br \/>\n<em><br \/>\n<\/em><\/p>\n<p><a style=\"text-decoration: none;\" title=\"Torna ai Servizi per le Aziende\" href=\"http:\/\/www.studiokappa.it\/?page_id=3549\" target=\"_self\">Torna alla pagina dei Servizi per le Aziende<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Coaching Parlando di Coaching si identifica una metodologia attraverso la quale le persone possono migliorare le proprie competenze e sviluppare abilit\u00e0 utili alla sfera professionale e sociale. Tale intervento si presta molto bene all\u2019interno delle Organizzazioni, perch\u00e9 caratterizzato da una approccio e da una metodologa molto concreta, basata sui fatti, sul riconoscimento dei gap e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3640","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.studiokappa.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/3640","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.studiokappa.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.studiokappa.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiokappa.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiokappa.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3640"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.studiokappa.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/3640\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.studiokappa.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3640"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}