{"id":3546,"date":"2013-02-04T09:40:51","date_gmt":"2013-02-04T09:40:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.studiokappa.it\/?page_id=3546"},"modified":"2013-05-02T21:19:02","modified_gmt":"2013-05-02T21:19:02","slug":"c-interventi-a-sostegno-del-benessere-organizzativo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.studiokappa.it\/?page_id=3546","title":{"rendered":"Interventi a sostegno del Benessere Organizzativo"},"content":{"rendered":"<p><strong><span style=\"color: #6600ff; font-size: medium;\">Interventi a sostegno del Benessere Organizzativo<\/span><\/strong><\/p>\n<p><em><br \/>\n<\/em>L\u2019inscindibile legame tra Benessere Personale e Benessere Organizzativo fa s\u00ec che gli imprenditori e le Organizzazioni sentano sempre pi\u00f9 la necessit\u00e0, soprattutto in momenti di crisi come quello di oggi, di curare la loro risorsa pi\u00f9 importante: <b>le persone<\/b>.<\/p>\n<p>Le persone ogni giorno lavorano nell\u2019Organizzazione: in essa, con essa e per essa.<\/p>\n<p><b>Tanto pi\u00f9 si tutela il benessere degli individui, tanto pi\u00f9 ne trarr\u00e0 giovamento l\u2019Organizzazione in termini di qualit\u00e0, efficienza, e, anche di ritorno economico.<\/b><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #6600ff;\">Studio Kappa<\/span><\/strong> ha scelto questo tema come filo conduttore del 2013, avviando riflessioni e progetti aventi come obiettivo la promozione ed il mantenimento del Benessere Personale e Organizzativo.<\/p>\n<p>Accanto ad interventi specifici, progettati sulla base di singole esigenze, <strong><span style=\"color: #6600ff;\">Studio Kappa<\/span><\/strong> realizza il percorso &#8220;<a style=\"text-decoration: none;\" title=\"Scarica il depliant del Percorso Annuale\" href=\"http:\/\/www.studiokappa.it\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/Percorso_Annuale_Imprese20131.pdf\" target=\"_blank\">Ben-essere personale e Ben-essere organizzativo per dare valore alle persone e alle imprese. Tecniche e strumenti di crescita<\/a>&#8221; che costituisce un valido avvicinamento ai temi del Ben-essere Organizzativo.<\/p>\n<p><em><br \/>\n<\/em><br \/>\n(il costo di questo intervento pu\u00f2 essere finanziato attraverso i Fondi Interprofessionali)<br \/>\n<em><br \/>\n<\/em><\/p>\n<p><a style=\"text-decoration: none;\" title=\"Torna ai Servizi per le Aziende\" href=\"http:\/\/www.studiokappa.it\/?page_id=3549\" target=\"_self\">Torna alla pagina dei Servizi per le Aziende<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Interventi a sostegno del Benessere Organizzativo L\u2019inscindibile legame tra Benessere Personale e Benessere Organizzativo fa s\u00ec che gli imprenditori e le Organizzazioni sentano sempre pi\u00f9 la necessit\u00e0, soprattutto in momenti di crisi come quello di oggi, di curare la loro risorsa pi\u00f9 importante: le persone. Le persone ogni giorno lavorano nell\u2019Organizzazione: in essa, con essa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3546","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.studiokappa.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/3546","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.studiokappa.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.studiokappa.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiokappa.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiokappa.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3546"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.studiokappa.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/3546\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.studiokappa.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3546"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}