{"id":19942,"date":"2023-05-03T08:01:08","date_gmt":"2023-05-03T08:01:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studiokappa.it\/?page_id=19942"},"modified":"2024-11-19T15:02:09","modified_gmt":"2024-11-19T15:02:09","slug":"identita-e-razionalita-del-noi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.studiokappa.it\/?page_id=19942","title":{"rendered":"Identit\u00e0 e Razionalit\u00e0 del noi"},"content":{"rendered":"

Coltivare identit\u00e0 e razionalit\u00e0 del noi<\/span><\/strong>
Approcci e metodi per una democrazia profonda, organizzazioni efficaci, la condivisione del potere e lo sviluppo del senso di comunit\u00e0<\/span><\/em><\/p>\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

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Viviamo in un Paese democratico, impariamo sin da piccoli che il sistema democratico \u00e8 il migliore, il pi\u00f9 democratico, ma\u2026<\/p>\n\n\n\n

Assistiamo ad una preoccupante regressione della democrazia negli Stati di tutto il mondo e se guardiamo dentro alla democrazia \u00e8 facile rendersi conto che cos\u00ec come questa \u00e8 strutturata NON \u00e8 un sistema che permette l\u2019espressione della pienezza che ogni persona porta in s\u00e9, n\u00e9 tanto meno la migliore delle possibilit\u00e0 in cui le persone possano partecipare con la propria unicit\u00e0 e potenzialit\u00e0 alla definizione della comune convivenza. <\/p>\n\n\n\n

La natura dicotomica della democrazia di cui facciamo esperienza, la contrapposizione e l’alternarsi di maggioranza e minoranza, semplificano, riducono e banalizzano la generativa complessit\u00e0 dell’esistente, delle posizioni, delle relazioni, degli orizzonti, delle scelte, sia fuori che dentro di noi.<\/p>\n\n\n\n

Per costruire un mondo di pace, in noi e intorno a noi, una comunit\u00e0 coesa, inclusiva, responsabile, generativa, \u2026. serve fare un salto di qualit\u00e0 e \u201cdemocratizzare la democrazia attraverso la stessa democrazia\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Costruendo, a partire da noi, dalle nostre organizzazioni, dai nostri territori, forme di governance che riconoscano ed includano la diversit\u00e0, che ricerchino e riconoscano l\u2019uguaglianza effettiva delle possibilit\u00e0 di \u201cprendere parte\u201d, che siano a servizio della comunit\u00e0 intera e non di una o dell\u2019altra parte.<\/p>\n\n\n\n

Serve costruire una nuova identit\u00e0 al plurale, una nuova razionalit\u00e0 del NOI (di un NOI in senso ampio che tende a TUTTI e non in quella di un IO pi\u00f9 ampio) ed apprendere su larga scala nuove modalit\u00e0 di relazione, di ascolto e di dialogo, di gestione dei conflitti, di assunzione di decisioni, di costruzione di scenari, visioni e strategie che siano partecipative, generative, collaborative e non violente, che superino la visione individualista, mercantilista e capitalista dell\u2019esistenza e ci proiettino in una visione ecologica del noi in relazione armoniosa con il tutto.<\/p>\n\n\n

A partire da queste considerazioni, si sviluppa negli anni, l’attivit\u00e0 di Anna Zumbo<\/strong> nella ricerca, facilitazione e\u00a0 sperimentazione di molteplici percorsi in diversi contesti e aree del mondo, sempre a che sostengono, promozione e accrescimento del senso di comunit\u00e0 dentro organizzazioni di diversa natura ed ampiezza.<\/p>\n

Si strutturano, da questa ampia esperienza, molteplici percorsi formativi e consulenziali con cui Anna Zumbo accompagna enti pubblici, imprese, enti del terzo settore, movimenti e gruppi informali<\/strong> di cittadini organizzati\u00a0 a sviluppare progetti che mobilitano gruppi di azione e fanno comunit\u00e0.<\/a><\/p>\n

Diversi sono gli assi di questo lavoro, che muovono da un lavoro profondo personale dentro di s\u00e9, attraversano le diverse forme organizzative e si allargano alla partecipazione sociale e politica.<\/p>\n

Questi alcuni dei nuclei tematici su cui si strutturano i contenuti, i format e le metodologie di ogni intervento.\u00a0 Per una panoramica sugli interventi formativi, training e laboratori, segui i link.<\/p>\n

– Coltivare comunit\u00e0<\/strong>: <\/a>percorsi di crescita personale, competenze relazionali e strumenti per la facilitazione dei gruppi (l’approccio nonviolento, la gestione creativa dei conflitti, la facilitazione diffusa, i metodi decisionali orientati al consenso<\/a>, etc.)<\/p>\n

–Identit\u00e0 e razionalit\u00e0 del noi<\/strong><\/a>: lo scheletro di comunit\u00e0 aperte, coese, potenti e generative<\/p>\n

–Il welfare di comunit\u00e0<\/strong><\/a>: innovazione, sviluppo e coesione sociale a base comunitaria\u00a0<\/p>\n

–La co-progettazione vision driven e community based<\/strong>: il con-dividere che moltiplica possibilit\u00e0, risorse e impatto sui territori<\/p>\n

–La democrazia deliberativa e i processi di empowerment<\/strong>: trasformare “il MIO potere su” in “il NOSTRO potere di”\u00a0<\/p>\n

–L’auto-rafforzamento delle organizzazioni<\/strong><\/a>: i modelli organizzativi a rete e la sociocrazia<\/p>\n

–La pratica dell’auto-gestione<\/strong>: la capacit\u00e0 di vedere quel che ancora non c’\u00e8 e di costruirlo insieme<\/p>\n

–L’educazione come pratica della libert\u00e0<\/strong><\/a> e l’educazione non direttiva come premessa indispensabile<\/p>\n

–La partecipazione sociale e politica<\/strong><\/a>: la costruzione del “collettivo”<\/strong> ed il community engagement<\/strong><\/p>\n

Per approfondire:<\/strong><\/p>\n

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“L\u2019educazione critica \u2013 dialogica \u2013 problematizzante come leva per lo sviluppo di comunit\u00e0 locali pi\u00f9 coese e pi\u00f9 generative<\/a><\/strong>“. Saggio di Anna Zumbo nel libro \u201cComunit\u00e0 che innovano. Prospettive ed esperienze per territori inclusivi\u201d edito da Franco Angeli, a cura di T. Ciampolini.<\/p>\n

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