{"id":18829,"date":"2022-12-10T09:31:35","date_gmt":"2022-12-10T09:31:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studiokappa.it\/?page_id=18829"},"modified":"2022-12-10T13:34:52","modified_gmt":"2022-12-10T13:34:52","slug":"rappresentanza-e-partecipazione","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.studiokappa.it\/?page_id=18829","title":{"rendered":"Rappresentanza e Partecipazione"},"content":{"rendered":"<p><strong><span style=\"color: #6600ff;font-size: medium\">Rappresentanza e Partecipazione<\/span><\/strong><br \/>\n<em><span style=\"color: #6600ff;font-size: medium\">Metodi per trasformare le organizzazioni di rappresentanza in comunit\u00e0 di partecipazione deliberativa<\/span><\/em><\/p>\n<div align=\"center\"><a title=\"Scarica il depliant informativo\" href=\"https:\/\/www.studiokappa.it\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/2023.11.25-RappresentanzaPartecipazione-1.pdf\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.studiokappa.it\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Rappresentanza.jpg\" style=\"width:800px;height:400px;\"><\/a><\/div>\n<p>Quante volte abbiamo sentito le organizzazioni di rappresentanza (associazioni di categoria, ordini professionali, organizzazioni sindacali) lamentarsi che gli iscritti non prendono parte alle azioni di pressione sulle decisioni?<br \/>\nMoltissime.<\/p>\n<p>Quante volte abbiamo visto i rappresentanti di tali organizzazioni mettere in atto funzionamenti strutturali in cui la base potesse confrontarsi sui temi e assumere delle <strong>decisioni da affidare ai rappresentanti<\/strong> delle stesse affinch\u00e8 se ne facessero promotori?<br \/>\nPochissime.<\/p>\n<p>Osserviamo oggi un <strong>corto circuito tra rappresentanza<\/strong> e <strong>partecipazione deliberante<\/strong>.<br \/>\nAi rappresentanti spesso piace una forma di partecipazione eseguente e non deliberante.<\/p>\n<p>Il training di <strong>Firenze<\/strong>, di <strong>Sabato 25 Novembre 2023<\/strong>, \u00e8 il momento su cui \u00e8 possibile affrontare con <a style=\"text-decoration: none;\" title=\"Simone Deflorian\" href=\"http:\/\/www.studiokappa.it\/?page_id=108\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\">Simone Deflorian<\/a> queste tematiche e <strong>rafforzare o costruire competenze utili a tenere insieme rappresentanza e partecipazione deliberativa dei rappresentati<\/strong>.<\/p>\n<p>Vediamo che i corpi intermedi vivono una profonda <strong>crisi di rappresentanza<\/strong> e di <strong>capacit\u00e0 di influenzamento delle politiche<\/strong>. I due elementi sono strettamente correlati.<\/p>\n<p>La partecipazione si attiva nel momento in cui <strong>i rappresentati contano<\/strong> e sentono di contare nei processi deliberativi delle organizzazioni di rappresentanza.<\/p>\n<p>Lamentarsi che l\u2019organizzazione di rappresentanza non riesce a incidere nelle politiche e anche che i rappresentanti non sono sostenuti dai rappresentati, significa non aver compreso che il problema \u00e8 a monte, nella <strong>capacit\u00e0 di assumere la responsabilit\u00e0 decisionale direttamente da parte dei rappresentati<\/strong>, attraverso forme nuove di confronto, discussione e deliberazione.<\/p>\n<p>Il seminario fornisce strumenti e approcci per attivare tali processi di <strong>rafforzamento della rappresentativit\u00e0 dei soggetti rappresentati<\/strong> e, conseguentemente, forza politica dei corpi intermedi che ne portano le istanze.<br \/>\n<em><br \/>\n<\/em><br \/>\n<a style=\"text-decoration: none;\" title=\"Scarica il depliant informativo\" href=\"https:\/\/www.studiokappa.it\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/2023.11.25-RappresentanzaPartecipazione-1.pdf\">Scarica il depliant informativo<\/a><\/p>\n<p><a style=\"text-decoration: none;\" title=\"Iscriviti al training\" href=\"http:\/\/www.studiokappa.it\/?page_id=4059\">Iscriviti al training<\/a><br \/>\n<em><br \/>\n<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rappresentanza e Partecipazione Metodi per trasformare le organizzazioni di rappresentanza in comunit\u00e0 di partecipazione deliberativa Quante volte abbiamo sentito le organizzazioni di rappresentanza (associazioni di categoria, ordini professionali, organizzazioni sindacali) lamentarsi che gli iscritti non prendono parte alle azioni di pressione sulle decisioni? 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