{"id":16151,"date":"2021-09-07T12:53:27","date_gmt":"2021-09-07T12:53:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.studiokappa.it\/?page_id=16151"},"modified":"2026-01-29T12:05:15","modified_gmt":"2026-01-29T12:05:15","slug":"laboratorio-di-rigenerazione-professionale-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.studiokappa.it\/?page_id=16151","title":{"rendered":"Laboratorio di RiGenerazione Professionale"},"content":{"rendered":"

Laboratorio di RiGenerazione Professionale<\/span><\/strong>
\nTraining e Consulting per il Rafforzamento del core professionale, la Capitalizzazione reti sociali e il Marketing generativo<\/span><\/em>
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\nDal 2004 Studio Kappa<\/a><\/strong> sviluppa lavoro insieme a molte decine di professionisti che negli anni hanno offerto contributi su diverse tematiche e discipline.<\/p>\n

Negli ultimi anni ha messo a punto un percorso che sistematizza l\u2019esperienza capitalizzata in un singolare ed efficace approccio metodologico al marketing e allo sviluppo d\u2019impresa individuale e in rete.
\nIl modello \u00e8 il frutto di analisi, sperimentazione, qualificazione continua ed esperienza sul campo che viene messa a disposizione dei corsisti.<\/p>\n

Il Laboratorio di RiGenerazione Professionale<\/a><\/strong> \u00e8 articolato su 5 giornate per un totale di 35 ore.<\/p>\n

Il lavoro integra approcci antropologici, sociologici e psicologici.<\/p>\n

Nella prima giornata si focalizza l\u2019attenzione sul core della propria attivit\u00e0 professionale<\/strong>, ripulendo e disintossicando gli orpelli che distolgono dal nocciolo centrale, anche ripercorrendo la propria traiettoria di vita.<\/p>\n

La seconda giornata punta a tenere insieme i valori<\/strong> e la vision<\/strong> che il professionista definisce importanti e vengono operazionalizzati in azioni, modalit\u00e0 e processi.<\/p>\n

Nella terza giornata viene presentato l\u2019approccio del Marketing Generativo<\/strong> e con metafore, \u201cmantra\u201d ed esercizi il professionista mentalizza il modello e lo adatta al proprio stile.<\/p>\n

Durante il quarto incontro, con l\u2019aiuto del consulente, ciascun professionista progetta il suo personale Piano di Promozione Generativo<\/strong>, secondo l\u2019approccio mentalizzato nella giornata precedente.<\/p>\n

Al termine del percorso si sistematizzano tutti i lavori realizzati nelle giornate precedenti e si raccordano con la redazione di strumenti utili a costruire credibilit\u00e0 e reputazione professionale.<\/strong><\/p>\n

I professionisti escono dal Laboratorio con maggiore consapevolezza della propria identit\u00e0 lavorativa e autorevolezza profonda in relazione alla gestione dei rapporti con i committenti, con un\u2019attivit\u00e0 professionale profit ed etica costruita su una solida impostazione di valori e visioni e con gli strumenti per generare un flusso di richieste mirate al loro specifico asset professionale.<\/p>\n

Partecipano ai percorsi i liberi professionisti che hanno gi\u00e0 conosciuto e manifestato interesse ad aderire alla Community per professionisti<\/a><\/strong> di Studio Kappa, coloro che sono interessati a qualificare e meglio definire il proprio asset professionale in un mondo e in un mercato in veloce cambiamento, coloro che ritengono di attivare un processo di transizione della loro attivit\u00e0 verso target e mercati finora inesplorati, coloro che sono in fase di start up della loro attivit\u00e0 professionale.<\/p>\n

Il processo trasformativo e di rafforzamento \u00e8 accompagnato da Candida Leso<\/a><\/strong>, Anna Zumbo<\/a><\/strong> e Simone Deflorian<\/a><\/strong> secondo un approccio che valorizza l’integrazione delle competenze, scegliendo metodologie improntate alle logiche del “Facendo, Imparo” (Ricerca-FormAzione) e della sperimentazione del senso di empowerment.
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\nEdizioni del Laboratorio di RiGenerazione Professionale<\/a><\/strong> realizzate e in calendario:
\nTraining e Consulting per: Rafforzamento core professionale; Capitalizzazione reti sociali; Marketing generativo<\/em><\/p>\n

\" Cuneo, Settembre 2019<\/p>\n

\" Pavia, Giugno 2020<\/p>\n

\" Torino, Novembre 2021<\/p>\n

\" Asti, 18-19 Febbraio e 4-5-6 Marzo 2022<\/p>\n

\" Cuneo, 3-4 e 17-18-19 Giugno 2022<\/p>\n

\" Cuneo, 28-29 Ottobre e 11-12-13 Novembre 2022<\/p>\n

\" Torino, 12-13 Maggio e 27-28-29 Maggio 2023<\/p>\n

\" Torino, 17-18 Novembre e 1-2-3 Dicembre 2023<\/p>\n

\" Torino, 10-11 Maggio e 24-25-26 Maggio 2024<\/p>\n

\" Torino, 15-16-29-30 Novembre e 1 Dicembre 2024<\/p>\n

\" Bologna, 9-10 e 23-24-25 Maggio 2025<\/p>\n

\" Torino, 7-8 e 28-29-30 Novembre 2025<\/p>\n

\" Torino, 9-10 e 23-24-25 Gennaio 2026 <\/a><\/strong><\/p>\n

\" Mondov\u00ec (CN), 8-9 e 22-23-24 Maggio 2026<\/a><\/strong><\/p>\n

\" Novara, 11-12 e 25-26-27 Settembre 2026<\/a><\/strong><\/p>\n


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\nScarica il depliant informativo<\/a>
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\nPer un confronto orizzontale tra persone che portano il medesimo interesse nella ricerca e ridefinizione della propria posizione professionale, \u00e8 disponibile il Gruppo Telegram: RiGenerazione Professionale<\/a><\/strong>.
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\nLaboratori di RiGenerazione Professionale<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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