Luisa Ghianda
Sviluppo Personale, Organizzativo, Educativo



Convinta che in ogni essere umano ci sia una grande possibilità di trasformazione, laddove ci sia sincera motivazione, la sua mission ha due anime:

 essere un mezzo per chiunque voglia intraprendere un percorso di crescita personale al fine di aumentare il proprio equilibrio interiore,

 affiancare i professionisti nell’implementare competenze trasversali (soft skills) per una piena espressione del ruolo professionale.

Svolge percorsi di counseling individuale, di coppia, per genitori e percorsi di gruppo con metodologia psicodrammatica, interventi centrati sull’autoconsapevolezza e l’emozionalità, sul potenziamento delle risorse personali verso gli aspetti dove l’individuo non ha raggiunto ancora una piena espressione al fine di ottenere una migliore qualità di vita.

Si occupa di formazione manageriale e Coaching in ambito aziendale per lo e Sviluppo del Potenziale, con l’obiettivo di favorire processi di empowerment nel singolo, nel team, nell’organizzazione, crescita basata sull’incremento di autoefficacia ed autodeterminazione, sul superamento di schemi mentali depotenzianti e sul rovesciamento della percezione dei propri limiti in vista del raggiungimento di risultati professionali superiori alle proprie aspettative.

Svolge percorsi di formazione nei contesti socio-educativo e sanitario, affiancando operatori sociali, insegnanti, operatori sanitari nell’implementare competenze psico-sociali. 

È specializzata in gestione delle dinamiche gruppali negli aspetti relazionali-emotivi-conflittuali e in tematiche quali: comunicazione efficace, leadership, decision making, problem solving, team building, strumenti motivazionali, time management, tecniche di negoziazione, gestione stress, gestione emozioni, relazione empatica.

Metodi Attivi, Psicodramma, Analisi Transazionale, Maieutica, Mindfulness sono i suoi strumenti, discipline che, integrate, consentono una metodologia altamente esperienziale, portando l’individuo ad attivare processi di cambiamento concreti e praticabili.

Caratteristica trasversale dei suoi interventi formativi è quella di promuovere l’umanizzazione delle dinamiche relazionali nei contesti professionali, dimensione nella quale crede fermamente, indispensabile per generare nei lavoratori appartenenza, integrazione, motivazione, nonché efficacia produttiva, consentendo agli attori coinvolti di sentirsi co-protagonisti del sistema stesso.

Ha svolto progetti formativi per: Università Insubria, Università di Bari, Associazione Igienisti Dentali Italiani, Cliniche dentali Giovanni Bona, Dentsply Italia, Invisalign, Mediaworld, Veneto Banca, Che Banca, Banco Popolare, Axa, Compass, Bticino, Banco Pulia, Hera, Ristò, Confindustria Udine, comprensori scolastici provincia di Bergamo.

 

Luisa Ghianda

 

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